-->

الفساد في بنك الإئتمان الزراعي


أن تظل منظومة الفساد مستمرة وبشكل ممنهج وقوي ، في كافة القطاعات الهامة والحيوية خاصة تلك المتعلقة بأهلنا الفلاحين في ربوع الجمهورية ، فهو أمر ينذر بكارثة ممحقة ، وبالأخص إذا تعلق الأمر بأليه إختيار قيادات المستقبل ممن ننتظر أن يديروا منظومة العمل بأماكن تمس كتله تصويتيتة عظيمة تقف بقوة في أي إنتخابات لترجح كفة أي الطامحين في عضوية المجالس البرلمانية القادمة وهنا أقصد " الفلاحين "





بإختصار فإن مايحدث في عملية إختيار القيادات أو تكليفها بإدارة مواقع قياديه ببنك الإئتمان الزراعي هو أمر خطير ويطرح مئات الأسئلة ، حول من يقوم بعملية الإختيار والهدف من إتباعه لهذه الأليه هل يقصد بذلك تدمير ماتبقي من البنك أو يقصد إستمرار منظومة الفشل والخسائر المتتابعة لهذا الصرح الذي من المفترض أنه قائم وموجود لتقديم خدماته لجموع الفلاحين بكفاءة عالية وإتقان ولكن القاعدة تقول إن فاقد الكفاءة لا يعطيها ، وهنا أتحدث عن وقائع حادثه بالفعل وليس كلاما مرسلا مع فمؤخرا وتحديدا خلال الشهر الماضي قام رئيس البنك بإصدار قرارين بتكليف مهندسين رسبا في مسابقة أعلن عنها البنك في 4 مايو و5 يوليو من العام الماضي  لشغل هذين المكانين بشرط أن ينجح المتقدمون في الإختبارات المطلوبة إلا  أن من تقدموا لشغل الوظيفه رسبا في الإمتحان إلا أن الأمر  يبدو أنه كان  كان مفاجأة للسيد رئيس البنك والسادة المساندين لهذين الشخصين ولابد من إيجاد حل لتسكينهم في هذه الأماكن وهو حل بسيط وتم تجربته في البنك مئات المرات وكذلك في باقي قطاعات وزارة الزراعة أن يصدر قرار بتكليف الشخصين المستهدفين للقيام بالعمل احدهما مدير عام للإدارة العامه للتشغيل والصيانه والأخر مديرا عاما للهندسة المدنيه بموجب قرار من رئيس البنك وبعد فترة وجيزة من الوقت يتم يصدر إعلان داخلي برغبة البنك في تعيين مديرين لهذه المواقع ثم يتم تسكين هذين الشخصين في الأماكن ليحصلوا علي الدرجة الوظيفية علي أساس أنهما شغلا الوظيفة ومارسا العمل ولديهماا خبرة وبالتالي فهما الأحق للفوز بها وهم من تطبق عليهم الشروط المطلوبة ، ربما يكو ماحدث مجامله من رئيس البنك لهذين الشخصين لأنهما قد يكون لديهما من المواهب ماليس موجودا لدي الأخرين إلا أنهما يفتقدان الكفاءة المطلوبة لإجتياز الإختبارات المطلوبة .


اقرأ أيضا| حرية 

 

الواقعة الثانية والتي لا أعرف كيف يمكن أن تمر هكذا بدون إعتراض حتي من الجهات الرقابية التي من المفترض أنها تسعي للحفاظ علي ماتبقي من الجهات التي لم يطالها يدمرها الفساد بعد فوفقا للمعلومات التي وصلتني فإن السيد رئيس البنك أصدر قرارا بتعيين مدير عام الشئون القانونيه  رئيسا لقطاع الشئون القانونية بموجب الإعلان الداخلي الذي تم نشره بالبنك وكافة القطاعات في 13 نوفمبر 2012 بالرغم من أنها من المفترض أنها ستخرج علي المعاش لبلوغها سن المعاش في 3 يناير المقبل أي أن قرار التعيين صدر لها قبل خروجها علي المعاش ب20 يوما وهو الأمر الذي يطرح عدة تساؤلات إذا كيف لرئيس بنك أو أي مسئول في الحكومة أن يصدر قرارا بتعيين شخص رئيسا لقطاع سيمضي فيه 20 يوما فقط إلا إذا كان هذا الشخص كفاءة نادرة لا  يوجد نظير له بالبنك بالرغم من تقدم 4 زملاء أخرين في هذه المسابقة لشغل الموقع لازال أمام كل واحد منهم فترة لا تقل عن سنين للخروج علي المعاش ولكن وفقا لمبدأ أهل الثقة " وجاملني وأجاملك " وكل ماهو معروف من مبادئ المحسوبية فليغرق البنك أو ليذهب للجميع ولكن لابد وأن نجامل أهل الثقة وحبيابنا ، فالبنك الذي يعاني من مشكلات خسائر فادحة وقضايا إختلاس في مواقع مختلفة ليس لدي رئيسه مشكلة أن تقضي رئيس قطاع القانونية 20 يوما في منصبها لتخرج علي المعاش وقد يكون منحها المنصب تمهيدا للإستعانه بها بإعتبارها كفاءة نادرة والمد لها في أي منصب بالبنك ، خاصة إذا كان الربط المالي للمنصب لن يكلف البنك كثيرا سوي أنه سيرفع الحوافز من 4500 جنيه لدرجة مدير عام ل10 الأف جنيه بالإضافة لرصيد الإجازات والمكافأت والمعاش وخلافة ، فهي لا شك شخصية حققت للبنك مكاسب عظيمة ولكننا لضعف نظرنا لا نراها .





ملحوظة هذه المعلومات حصلت عليها من أكثر من مصدر من العاملين بالبنك ممن نقلوا لي إستيائهم من إستمرار إختيار القيادات وفقا لمبدأ الطاعة والثقة كما أنها معلومات يجري تداولها حاليا علي بعض مواقع التواصل الإجتماعي وليست بعيدة عن الجميع وأتمني أن يراجع المسئولون بالحكومة إذا كانت تسمع أو تقرأ أو حتي تهتم بشئون هذا الوطن أو طبقاته الفقيرة ، أن يؤكدوا يواجهوا هذا الفساد لأنه في النهاية سيدمر كافة المؤسسات ورسالتي لرئيس الجمهورية ورئيس الحكومة لأن كل هذا الوقائع ستؤرخ ضمن تاريخهم الشخصي وضمن الفترة التي تولوا في قيادة مصر .


الثلاثاء - ٢٥ ديسمبر ٢٠١٢ - (بوابة روزاليوسف )












التعليقات



إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

إتصل بنا

جميع الحقوق محفوظة

إبراهيم رمضان

2016